Закон гарантує працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – 14 оплачуваних робочих днів відпустки, але чи може роботодавець відмовити, посилаючись на особливий період? 

Отримали від ТЦК, після направлення їм списків для звіряння, розпорядження про необхідність направити до ТЦК військовозобов'язаного для проходження ВЛК. Які мої наступні дії? Чи не буде порушенням НЕ видавати наказ про увільнення від роботи і табелювати працівника як "Р8" з оплатою, як за звичайний робочий день?

Для уникнення юридичних неточностей ПІБ працівника у трудовій книжці має точно відповідати паспортним даним. У разі виявлення помилок, внесення змін є обов'язковим і потребує відповідних документів, що засвідчуються підписом і печаткою підприємства

Мінстратегпром роз’яснило алгоритм дій та перелік документів, які необхідно подати підприємству для підтвердження відповідності критеріям

Під час нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання роботодавець несе відповідальність за компенсацію працівнику. Дізнайтеся, які види допомоги доступні, за яких умов вони надаються та які документи для цього потрібні

В період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість зміни не скорочується на одну годину, а також тривалість нічної роботи може зрівнюватись з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва. Чи залишається підвищена оплата праці – відповіли у ФПУ

Студенти зможуть оформлювати відстрочку на семестр через застосунок Резерв+, а викладачі матимуть гарантію до кінця навчального року. В Міноборони роз'яснили правила надання відстрочки для студентів та викладачів

Згідно з новою редакцією Порядку проведення призову під час мобілізації, відстрочка для наукових і науково-педагогічних працівників триватиме лише до завершення навчального року, тобто до 30 червня. Впродовж літніх місяців вони втратять право на відстрочку, що викликає питання та очікування змін у нормативному регулюванні

Застраховані особи, які доглядають за дитиною у разі хвороби матері, мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності. Які підстави для призначення виплат?

У період дії воєнного стану роботодавець зобов'язаний надати відпустки повної тривалості. Виключення передбачені тільки для працівників, залучених до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Але обмежити можна не всі відпустки

Не всі новоприйняті працівники знають чи було оцифровано їх трудову книжку колишнім роботодавцем. На нормативному рівні така процедура не передбачена. Вирішити цю проблему можна декількома способами

Звернувся до ТЦК – там черги. Лише за кілька днів вдалося отримати направлення на ВЛК. Але у медзакладі, куди направили, також величезні черги. Чи буде штраф, якщо до 4 лютого не встигну пройти ВЛК?

Нагадуємо, що до 25 січня 2025 року слід підготувати та зареєструвати Списки персонального військового обліку

Працівники об’єктів критичної інфраструктури можуть працювати до 60 годин на тиждень у період воєнного стану. Цей час не вважається надурочною роботою, але години понад встановлений ліміт оплачуються як надурочні

Жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, мають законодавчі гарантії захисту своїх прав. Їх заборонено звільняти, а їхні посади скорочувати. За бажанням вони можуть достроково вийти на роботу чи поновити відпустку, подавши відповідну заяву

Народні депутати пропонують надати постачальникам електронних комунікаційних мереж та послуг статус об’єктів критичної інфраструктури з особливо важливими об’єктами загальнодержавного значення. Відповідний законопроєкт зареєстровано на сайті ВРУ